致各位佳人：

宣讀結(jié)束后，張總對(duì)此做了重要指示與總結(jié)，永佳從零開(kāi)始到如今所取得的成績(jī)都是遵照上述企業(yè)核心文化來(lái)運(yùn)行獲得的。其中有些是我們做到了，因此得到成果；但仍有大部分內(nèi)容是我們沒(méi)做到的，是我們接下來(lái)公司的目標(biāo)，希望全體佳人都朝這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

為引領(lǐng)思想、凝聚力量，2022年4月30日上午9：00開(kāi)始在一樓多功能廳召開(kāi)“企業(yè)文化宣講會(huì)”，參加會(huì)議對(duì)象是公司全體主管以及全體技術(shù)人員。

所謂永佳人需具體與企業(yè)有共同信仰，對(duì)企業(yè)前途有信心、與企業(yè)共同擁有價(jià)值觀（愿景，使命感）、與公司文化契合、個(gè)人目標(biāo)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)完全一致。

公司也在不斷的在提升我們的工作環(huán)境，廠區(qū)車(chē)間內(nèi)中央空調(diào)保證做到冬暖夏涼，新的宿舍已經(jīng)安排入住，生活區(qū)娛樂(lè)室的投入，在為給員工謀福利這一塊，公司對(duì)員工一片赤誠(chéng)之心，那作為員工我們是否做到了對(duì)公司、對(duì)自己的工作盡心盡責(zé)呢？

會(huì)議之前由總秘馬鑫領(lǐng)讀公司核心企業(yè)文化，從企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀、理念思想等等，這些內(nèi)容都是永佳二十多年經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和我們對(duì)未來(lái)的追求。

宣讀結(jié)束后，張總對(duì)此做了重要指示與總結(jié)，永佳從零開(kāi)始到如今所取得的成績(jī)都是遵照上述企業(yè)核心文化來(lái)運(yùn)行獲得的。其中有些是我們做到了，因此得到成果；但仍有大部分內(nèi)容是我們沒(méi)做到的，是我們接下來(lái)公司的目標(biāo)，希望全體佳人都朝這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

張總在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“我的主導(dǎo)思想——為員工服務(wù)的初心不變，為滿足客戶需求的初心不變，為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的初心不變”，無(wú)論碰到多大的困難和坎坷，我這三個(gè)初心絕對(duì)不會(huì)有改變。

張總在會(huì)議中指出，我們企業(yè)的最大追求是員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和愿望，這是非常重要的事情。永佳二十多年一路風(fēng)風(fēng)雨雨，最關(guān)鍵的一直都是“員工企業(yè)命運(yùn)共同體” 也就是要建立起企業(yè)主人翁意識(shí)，做真正的永佳人。

所謂永佳人需具體與企業(yè)有共同信仰，對(duì)企業(yè)前途有信心、與企業(yè)共同擁有價(jià)值觀（愿景，使命感）、與公司文化契合、個(gè)人目標(biāo)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)完全一致。

公司也在不斷的在提升我們的工作環(huán)境，廠區(qū)車(chē)間內(nèi)中央空調(diào)保證做到冬暖夏涼，新的宿舍已經(jīng)安排入住，生活區(qū)娛樂(lè)室的投入，在為給員工謀福利這一塊，公司對(duì)員工一片赤誠(chéng)之心，那作為員工我們是否做到了對(duì)公司、對(duì)自己的工作盡心盡責(zé)呢？

我們永佳人在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神，這在團(tuán)隊(duì)工作中至關(guān)重要，團(tuán)結(jié)和拼搏精神絕對(duì)不可以缺席。其次是宣傳對(duì)企業(yè)的重要性和重要作用，指出要做好宣傳工作，首先要更新觀念，高度重視宣傳工作，其次要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證人才的培養(yǎng)，技術(shù)的精進(jìn)。

同時(shí)我們?cè)谶@里上班的理念要正確，上班決不能等價(jià)于“沒(méi)有遲到早退，坐滿八個(gè)小時(shí)”，這樣的工作是沒(méi)有成果和價(jià)值的。

張總會(huì)后對(duì)每位永佳人有四句入職寄語(yǔ)再次重提：

一、加盟永佳希望成為合作伙伴，給我打工是不需要的；

二、希望你的加入是錦上添花；

三、希望從加入到離開(kāi)都是初心不改；

四、當(dāng)你離開(kāi)的時(shí)候，希望你把公司不好的給我講，好的對(duì)外宣傳。

同時(shí)后期我們也將加大培訓(xùn)力度，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)核心文化進(jìn)行宣導(dǎo)，建立正確的“價(jià)值觀”、“世界觀”、”人生觀“，讓每位員工樹(shù)立企業(yè)主人翁意識(shí)、加強(qiáng)員工凝聚力向心力，并與公司文化契合、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一步伐，共同開(kāi)拓永佳新天地。

編輯：彭飛飛         制作:劉春華       審核：王  耀